Confianza · Ética · Imparcialidad · Mejora continua

SIRA · Confianza y transparencia

Conoce SIRA

Soluciones Integrales de Reingeniería y Administración.

Quiénes somos

Impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones

Con más de 20 años de trayectoria, impulsamos el desarrollo de las personas y organizaciones mediante servicios de capacitación, evaluación de competencias y certificación, basados en normas nacionales e internacionales.

Nuestro catálogo incluye la capacitación, la evaluación de competencias y las auditorías de certificación, apoyadas en tecnologías de información y comunicación que nos permiten dar una respuesta rápida y oportuna.

Contacto ↗

Qué hacemos

Servicios basados en normas

Capacitación

Cursos abiertos teórico-prácticos de contenido general.

Certificaciones

Auditorías de certificación de sistemas de gestión.

Evaluación de competencias

Evaluación y certificación de competencias laborales con estándares CONOCER.

Auditorías a proveedores

Auditorías de segunda parte para la cadena de suministro.

Imparcialidad: SIRA no ofrece consultoría ni asesoría para diseñar, documentar o implementar sistemas de gestión. Su capacitación brinda información de carácter general y no incluye asesoría específica para una organización.

Identidad

Filosofía

Estamos convencidos de que, para producir resultados con regularidad y de forma previsible, debemos tener un conocimiento profundo de nuestros clientes, socios y colaboradores. Por ello observamos y aplicamos los siguientes valores:

01

Disciplina

En SIRA estamos convencidos de que la disciplina siempre produce resultados confiables.

02

Valor

Lo entendemos como valor añadido: buscamos exceder las expectativas de nuestros clientes mediante el conocimiento de sus necesidades.

03

Honestidad

Existe congruencia entre lo que ofrecemos a nuestros clientes y la realización de nuestras actividades.

04

Mejora continua

Constantemente revisamos y evaluamos los servicios y procesos que ofrecemos para asegurar un desarrollo continuo que beneficie a clientes, socios y colaboradores.

05

Innovación

Estamos en constante capacitación y actualización, lo que aporta nuevas opciones y valor agregado a los clientes.

06

Trabajo en equipo

Tenemos un objetivo común: unir esfuerzos y aptitudes para maximizar resultados y reducir el tiempo de las tareas.

Misión

Atender las necesidades de nuestros clientes mediante servicios de capacitación, evaluación de competencias, certificación y dictaminación, con el propósito de contribuir a su desarrollo y permanencia en el mercado.

Visión

Ser un organismo de alcance nacional y proyección internacional que satisfaga las necesidades de nuestros clientes mediante la prestación oportuna de servicios de capacitación, evaluación de competencias y certificación, apoyados en el uso de tecnologías.

Política de calidad

En SIRA, Enseñanza y Negocios que Crecen, impulsamos el desarrollo de las personas y organizaciones mediante servicios de capacitación, evaluación de competencias y certificación, basados en normas nacionales e internacionales.

Nos comprometemos a ofrecer servicios de calidad, confiables e imparciales, atendiendo las necesidades de nuestras partes interesadas y cumpliendo los requisitos legales, normativos y de acreditación aplicables.

Actuamos con ética, confidencialidad, transparencia y responsabilidad, previniendo el soborno, gestionando los riesgos y considerando los efectos del cambio climático, con un firme compromiso hacia la mejora continua y el crecimiento sostenible.

Resultados que medimos

Objetivos de calidad

  • Mantener el equilibrio financiero y optimizar los recursos de la organización.
  • Aumentar la satisfacción del cliente superando sus expectativas.
  • Mantener la acreditación para certificar sistemas de gestión mediante la mejora continua de nuestros procesos.
  • Fortalecer la competencia del personal interno y externo involucrado en la prestación de servicios de SIRA.
  • Implementar programas de educación ambiental y sensibilización sobre el cambio climático para promover cambios de comportamiento a nivel individual y colectivo.

Principios

Cómo trabajamos

Imparcialidad

Decisiones basadas en criterios objetivos.

Competencia

Personal calificado en cada servicio.

Responsabilidad

Compromiso con cada resultado.

Transparencia

Información clara sobre nuestros procesos.

Confidencialidad

Cuidado de la información de nuestros clientes.

Respuesta oportuna

Atención receptiva a las inquietudes de nuestros clientes.

Consulta también la política de imparcialidad y la información de transparencia.

Hablemos de tu organización

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