NMX-R-025-SCFI-2015
Un sistema con propósito
La NMX-R-025-SCFI-2015 es la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación. Es de adopción voluntaria y permite reconocer públicamente a los centros de trabajo que aplican prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
Puede obtenerla cualquier organización del sector público, privado o social, de cualquier tamaño y giro, ubicada en la República Mexicana. Se evalúa mediante una auditoría realizada por un organismo de certificación.
Ejes que abarca:
- Perspectiva de género en reclutamiento, selección, movilidad y capacitación
- Igualdad salarial
- Prevención y atención de la violencia laboral
- Corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal
¿Para qué certificarse en la NMX-R-025?
Reconoce públicamente el compromiso de la organización con la igualdad laboral y la no discriminación, mediante prácticas y políticas que pueden verificarse.
Durante la vigencia de la certificación, la organización puede usar el logotipo de la norma de acuerdo con los lineamientos aplicables.
Beneficios de certificar la igualdad laboral y la no discriminación
- Reconocimiento público del compromiso con la igualdad y la no discriminación.
- Prácticas verificables en selección, movilidad, capacitación y salarios.
- Prevención y atención de la violencia laboral.
- Centros de trabajo más incluyentes.
- Uso del logotipo de la norma durante la vigencia de la certificación.
¿Cómo comenzar?
- Define los procesos y sitios que deseas incluir en el alcance de la certificación.
- Cuenta con un sistema de gestión documentado e implementado: es responsabilidad de tu organización.
- Reúne evidencia de su funcionamiento.
- Solicita una revisión de viabilidad y una propuesta de auditoría de certificación.
El alcance del servicio se confirma en la revisión técnica de tu solicitud.